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人才管理系统（TM）是一种企业内部人力资源管理（HRM）软件。该系统利用计算机技术，通过整合企业各职能部门的人力资源信息，从而帮助企业对人才进行全面的管理和开拓。通过人才管理系统，企业可以更好地管理和衡量员工的表现，并在发现问题和机会时提供及时的反馈和解决方案。此外，该系统还可以帮助企业进行员工培训、绩效评估、晋升和福利管理，以及对招聘流程进行跟踪和优化。企业使用人才管理系统可以提高人力资源管理的效率、准确性和协调性。
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